Meest recente artikelen
Onderscheid je van de rest! Ondernemers wordt wakker!
Met deze 5 praktische tips onderscheid je je en ben je klaar om straks weer te groeien! Om maar met de deur in huis te vallen, het zijn moeilijke tijden. Ondernemen is deze dagen...
Wat hebben leiderschap en topwielrennen met elkaar te maken?
De leiderschapslessen uit topsport Met verbazing hebben we het wielrennen in de Tour de France gevolgd. Wat een topprestaties worden daar geleverd. Naast het fantastische...
Opstarten na Corona of opstarten met Corona?
De laatste persconferentie van Mark Rutte hebben we weer massaal bekeken. Het is een nieuw ritueel geworden, met het gezin op de bank, bord op schoot. App contact met onze...
Samenwerken nu en straks – hoe zorg jij voor een vliegende start?
In tijden van crisis zorgen we beter voor elkaar. Als we het heel klein maken zien we dat thuis, in het gezin. We zijn meer samen en meer in gesprek, we besteden tijd aan dat wat...
Wat als gewoon niet meer zo gewoon is?
Gewoon. Je ding doen. Het leek allemaal zo gewoon, een periode van voorspoed, een periode van economische groei. Het is makkelijk om alles gewoon te vinden als het ons goed gaat....
‘We gaan voor een 9+ en dat begint bij het MT’, Marlies Vlek, directeur van Landgoed De Holtweijde
‘Vanaf 2007 zijn Marcel en ik, samen met onze compagnon, de trotse eigenaren van Landgoed de Holtweijde. In 2009 sloeg de recessie toe. In die 7 jaar die volgden hebben we...
Gratis whitepaper geeft teams in de zorg een boost
De zorg is volop in de media. Er gebeurt veel voor de mensen op de werkvloer en het management dat aanstuurt. En tegelijkertijd lijken de ontwikkelingen wat te stagneren, zoals...
En toen brak mijn tante van bijna honderd haar heup…
96 jaar is ze, mijn tante. Ze woont zelfstandig, is hartstikke monter en kien en weet nog veel van politiek en voetbal. Onlangs brak ze haar heup tijdens een val op haar...
En de grootste uitdaging voor bedrijven? Die gaat nog altijd over mensen…
Eerlijk gezegd hebben zorgorganisaties naast het personeelstekort nog 3 grote uitdagingen. Ten eerste hebben deze organisaties te maken met afnemende medewerkersbetrokkenheid...